Responsabilitate socială
Impact Developer&Contractor este un actor comunitar important, desfăşurând acţiuni susţinute în materie de mecenat social şi de partenariat sportiv. Compania abordează implicarea comunitară în colaborare cu o serie de fundaţii partenere, dar şi cu instituţii publice şi federaţii sportive.
Doar în acest mod se pot crea adevăratele valori astăzi, fapt care va susţine durabil dezvoltarea proiectelor pentru mâine. Practic, se doreşte ca prin orice acţiune directă sau susţinută de către compania Impact, această să atingă obiective şi să menţină rezultate pe termen lung, durabil. Un exemplu în acest sens îl reprezintă susţinerea organizaţiilor non-guvernamentale.
Este cert că anumite oragnizaţii, proiecte CSR, au apărut şi apar în urma unor nevoi stringente de moment. În esenţa, fie că recunoaştem, fie că nu, cu toţii dorim să contribuim cu ceva de durată în toate aspectele existenţei noastre.
Pentru a obţine adevăratul succes, orice companie trebuie să se dezvolte atât ea cât şi comunităţile în care activează. Încrederea şi respectul membrilor comunităţii afectează întreaga activitate a unei companii. Pentru câştigarea încrederii şi respectului, compania trebuie să contribuie activ la dezvoltarea societăţii. Iniţiativele de sprijinire a comunităţii, acţiunile responsabile, durabile, ajutorul şi împartăşirea experienţei câştigate conduc la beneficii pe termen lung.
Filosofia companiei noastre:
"Misiunea companiei Impact este de a transforma în realitate visele imobiliare ale clienţilor prin profesionalismul angajaţilor. Îmbunătăţirea continuă a proceselor interne se bazează pe dezvoltarea profesională a angajaţilor şi este orientată către satisfacerea cerinţelor părţilor interesate. Acordăm o atenţie deosebită calităţii actului managerial, sănătaţii şi securităţii în muncă. De asemenea, o preocupare constantă pentru noi este prevenirea poluării şi îmbunătăţirea performanţelor de mediu."
Dan Ioan Popp
Director General, Impact
Politica CSR a companiei Impact Developer & Contractor
Impact urmăreşte să creeze o atmosferă de încredere între angajaţi, acţionari, clienţi şi societate.
Compania îşi concentrează atenţia pe trei mari aspecte:
- educaţie şi cultură
- societate
- dezvoltarea angajaţilor
Educaţie şi Cultură
Impact susţine tinerii ambitioşi să-şi înceapă cariera profesională prin organizarea de stagii de practică. Compania oferă studenţilor ocazia de a acumula experienţa în domeniile:
- construcţii
- marketing
- resurse umane
- finaciar-contabil
Pentru a susţine dezvoltarea tinerilor, compania a donat calculatoare adolescenţilor cu posibilităţi materiale limitate. De asemenea, Impact sprijină iniţiativele organizaţiilor studenţeşti atât prin resurse materiale cât şi prin resurse umane.
Societate
Domeniul de activitate a permis companiei să doneze materiale de construcţii sinistraţilor din diferite regiuni ale ţării. Pentru a sprijini dezvoltarea societăţii româneşti, compania face donaţii către centrele de plasament.
Dezvoltarea angajatilor
Impact organizează periodic programe de instruire pentru a contribui la dezvoltarea individuală a angajaţilor. Pentru a consolida relaţiile profesionale, fiecare membru al echipei Impact poate sugera o cauză socială în care compania ar putea să se implice.
Dezvoltarea durabilă reprezintă un proces de învăţare şi perfecţionare permanentă, de îmbunătăţire continuă.
